B O T T  C O N S U L T /
Exklusiv:

– Executive Search, Direktansprache
– Auf Wunsch zusätzliche Schaltung anonym gehaltener (Online-) Anzeigen

die in der Lage sind, ein Unternehmen nach vorne zu bringen, haben es nicht nötig, selbst aktiv auf die Suche zu gehen. Sie sind es gewohnt, diskret auf eine etwaige berufliche Veränderung angesprochen zu werden. Hier fängt unsere Arbeit an.
Wir wissen, wo wir suchen und wie wir die Kandidaten ansprechen müssen. Dabei stimmen wir unsere Suchmethoden gezielt auf die Ansprüche unserer Auftraggeber ab.
So stellen wir sicher, dass wir nur Kandidaten vorstellen, die hinsichtlich ihrer Fachkompetenz, ihrer Persönlichkeit und ihres Führungspotentials, dem konkreten Anforderungsprofil des Unternehmens entsprechen und in dessen Unternehmenskultur passen.